Nous recherchons pour une crèche située à Romainville (93), un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI, dès que possible.

Amplitude horaire d’ouverture de la crèche et organisation de sa fermeture

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h45 du lundi au vendredi. La pause méridienne d’une heure est organisé pour permettre le fonctionnement continue de la crèche.

Effectif :

1 cheffe de service EJE, 1 EJE, 4 auxiliaires de puériculture et 5 aides auxiliaires de puériculture. La directrice d’établissement, la psychologue et l’IDE RSAI font aussi partie du personnel de la crèche.

Spécificité du poste :

· Congés : 18 jours de congés trimestriels répartis sur 3 trimestres dans l’année en supplément des 30 jours de congés annuels.

· Prise en charge titre de transport : 50%

· Ticket restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

· Avantages CSE

. Salaire : soumis à la CCN 51, reprise d’ancienneté à poste égal. Versement SÉGUR pour tous. Le salaire de départ est de 1980 euros brut pour une débutante sans expérience.

Centre maternel doté d'une crèche de 31 places. La crèche est composée de deux sections, deux équipes interviennent auprès des enfants au quotidien pour favoriser leur développement et leur prodiguer les soins nécessaires à leur épanouissement.

Les encadrants, dans leur rôle de relais parentaux, ont pour missions:

· D’offrir un accueil de qualité aux enfants dans une relation de respect et de confiance, en préservant la place des parents

· De garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme, leurs besoins particuliers et de leur développement de leur autonomie

· De participer aux activités d'éveil et de jeux

· De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique

· De participer aux réunions pédagogiques, au groupe d'analyse des pratiques et aux formations collectives

Les AP encadrent et accompagnent les aides auxiliaires dans la prise en charge des enfants en soutien à l’EJE et à la cheffe de service petite enfance.

La crèche est un service adossé au centre maternel, donc les professionnels petite enfance dans le cadre de leurs missions observent et dépistent de toute attitude de souffrance de l’enfant :

· Observation de tout changement de comportement inquiétant de l’enfant (agressivité, passivité, repli sur soi même, pleurs inexpliqués…). Ils font des observations individualisées de l’enfant sur son comportement, ses expressions et sur son attitude vis à vis de l’adulte qui l’accompagne. Ils regardent l’état corporelle de l’enfant (hygiène, tenue vestimentaire, marque anormale…).

· Ils évaluent l’évolution psycho-affective de l’enfant

· Ils observent les interactions de la dyade mère-enfant et détecte des difficultés éducatives

· Si interrogation et ou inquiétude sur l’enfant, son ou ses parent(s), ils informent le cadre

· Ils repèrent l’enfant en danger, alertent et participent ainsi à l’évaluation des situations à risque et à la mise en place d’action.

Pour se faire, les professionnels participent aux réunions de synthèse internes concernant la famille.